สัญญาการฝึกอบรมและแผนการฝึกอบรม สัญญาการฝึกอบรมและแผนการฝึกอบรมเป็นส่วนสำคัญของการฝึกงานหรือฝึกงานของคุณ จะจ่ายให้เข้าใจในสิ่งที่พวกเขาและวิธีที่พวกเขามีผลต่อคุณ สัญญาการฝึกอบรมของคุณเป็นรากฐานทางกฎหมายของการฝึกงานหรือฝึกงานของคุณ ขั้นที่ 1 เมื่อคุณเห็นด้วยกับการฝึกงานหรือฝึกงานกับนายจ้างที่ลงทะเบียนคุณลงทะเบียนเพื่อทำสัญญาการฝึกอบรม ขั้นที่ 2 การเตรียมการเจรจาต่อรองที่คุณฝึกอบรมของคุณและดำเนินการวางแผนการฝึกอบรมกับผู้ให้บริการฝึกอบรมของคุณเลือกและนายจ้าง ให้การฝึกอบรมของคุณจะช่วยให้คุณดำเนินการวางแผนการฝึกอบรมของคุณและยื่นกับฝึกงานและบริการฝึกงาน (TAS) สำหรับการประเมินและได้รับการอนุมัติ ขั้นตอนที่ 3 ท่านและนายจ้างของใช้ให้บริการเครือข่ายการฝึกงานที่จะยื่นสัญญาฝึกอบรมของคุณและมีมันได้รับการอนุมัติโดยมาตรฐานการบัญชีฉบับ ขั้นที่ 4 คุณไปทำงานร่วมฝึกอบรมนอกงานเสร็จสมบูรณ์คุณสมบัติและแสดงให้เห็นถึงทักษะของคุณในสถานที่ทำงานของคุณตรงตามที่กำหนดไว้ในสัญญาการฝึกอบรมและการวางแผนการฝึกอบรมของคุณ 5 ขั้นตอนที่คุณเสร็จสิ้นการฝึกงานหรือฝึกงานของคุณโดยมีการลงนามโดยนายจ้างและผู้ให้การฝึกอบรมของคุณ ขั้นตอนที่ 6 สัญญาฝึกอบรมของคุณเสร็จเรียบร้อยแล้ว คุณได้รับการรับรองทางการค้าของคุณและได้รับใบอนุญาตใด ๆ ที่จำเป็นจากผู้บริโภคและบริการธุรกิจ (ซีบีเอส) 7 ขั้นตอนที่คุณเริ่มต้นอาชีพของคุณในสาขาที่เลือกของคุณที่มีคุณสมบัติครบถ้วน หลังจากนั้นไม่นานคุณพิจารณาการที่ฝึกงานที่จะผ่านในทักษะของคุณซึ่งเริ่มต้นด้วยการทำสัญญาการฝึกอบรมและวางแผนการฝึกอบรมที่ สัญญาการฝึกอบรมคืออะไร? หากคุณต้องการที่จะทำฝึกงานหรือฝึกงานที่คุณจะต้องลงนามในสัญญาการฝึกอบรม นี้เป็นสัญญาทางกฎหมายซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณและนายจ้างของคุณได้มาถึงข้อตกลง บางสิ่งที่คุณจะได้ตามที่ตกลงกันรวมถึง: คุณสมบัติที่คุณกำลังทำงานต่อ ระยะเวลาที่จะใช้เวลาดำเนินการ จำนวนชั่วโมงในการฝึกอบรมและการจ้างงานให้ในแต่ละสัปดาห์ ภาระหน้าที่ของคุณกับแต่ละอื่น ๆ จะทำอย่างไรถ้าคุณมีปัญหา งานนอกและในการฝึกอบรมการจัดงาน จะต้องมีการลงนามโดยคุณนายจ้างของคุณและผู้ปกครองหรือผู้ปกครองของคุณ (หากคุณอยู่ภายใต้ 18) โดยการลงนามที่คุณพูดคุณเห็นด้วยกับข้อมูลที่มีอยู่ในสัญญาและคุณจะผูกพันกับมัน ฝึกงานของผู้ให้บริการเครือข่ายของคุณจะช่วยให้คุณและนายจ้างของคุณที่จะบรรลุข้อตกลงและดึงสัญญาการฝึกอบรม สัญญาจะถูกส่งไปฝึกงานและบริการฝึกงาน (TAS) สำหรับการประเมินและได้รับการอนุมัติ มาตรฐานการบัญชีฉบับจะต้องให้คำแนะนำในการเปลี่ยนแปลงใด ๆ หลังจากตกลงที่จะยื่น หากมีเหตุผลมาตรฐานการบัญชีฉบับใดไม่เห็นสัญญาการฝึกอบรมที่คุณจะได้รับคำแนะนำในการเขียน วางแผนการฝึกอบรมคืออะไร? แผนฝึกอบรมอธิบายถึงการฝึกอบรมออกงานอย่างเป็นทางการคุณจะทำอย่างไรกับการให้การฝึกอบรมเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกงานหรือฝึกงานของคุณ วางแผนการฝึกอบรมจะรวมถึง: หน่วยหลักและวิชาเลือกที่คุณจะทำเป็นส่วนหนึ่งของคุณสมบัติของคุณ ผู้ให้การฝึกอบรมที่จะได้รับการส่งมอบการฝึกอบรม ไม่ว่าจะเป็นการฝึกอบรมจะได้รับการส่งมอบในงานหรือออกจากงานหรือการผสมผสานของทั้งสอง (ภายใต้การฝึกงานฝึกอบรมบางที่จะทำทั้งหมดในงาน) ที่ไหนและเมื่อการฝึกอบรมที่จะเกิดขึ้น วางแผนการฝึกอบรมที่มีการเจรจาต่อรองระหว่างคุณนายจ้างของคุณและให้การฝึกอบรมที่คุณต้องการ มันต้องมีลายเซ็นของผู้ให้การฝึกอบรมของคุณนายจ้างของคุณและคุณเช่นเดียวกับผู้ปกครองของคุณ / ผู้ปกครอง (ถ้าคุณอายุต่ำกว่า 18) นอกจากนี้คุณยังจะต้องมีลายเซ็นของครูใหญ่โรงเรียนของคุณถ้าสัญญาการฝึกอบรมในโรงเรียน ทั้งสองเอกสารสัญญาการฝึกอบรมและวางแผนการฝึกอบรมจะต้องถูกส่งไปฝึกงานและบริการฝึกงาน (TAS) มาตรฐานการบัญชีฉบับเมื่อได้รับเอกสารเหล่านี้ก็จะมีการประเมินเพื่อขออนุมัติ มาตรฐานการบัญชีฉบับจะเขียนให้คุณและนายจ้างของคุณเพื่อให้คุณทราบว่าได้รับการอนุมัติหรือในกรณีที่น้อยมากลดลง ความสำเร็จของการทำสัญญาฝึกอบรมของคุณ ประสบความสำเร็จหมายถึง: คุณได้เสร็จสิ้นการรับรองที่จัดส่งโดยให้การฝึกอบรมที่ปรากฏในสัญญาฝึกอบรมของคุณ คุณและนายจ้างของคุณตกลงที่คุณได้แสดงให้เห็นถึงทักษะและความรู้ในการทำงาน คุณและนายจ้างของคุณได้ชี้ให้เห็นข้อตกลงนี้โดยการลงทะเบียนและกรอกแบบฟอร์มเสร็จ ใบรับรองการค้าออกให้ฝึกหัดหมายคุณได้เสร็จสิ้นการฝึกอบรมการค้าของคุณและคุณอยู่ในขณะนี้มีอำนาจ, tradesperson ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ใบรับรองการค้าอาจจะต้องจากสำนักงานบริการผู้บริโภคและธุรกิจ (OCBA) ออกใบอนุญาตคุณ รับการฝึกอบรมจะส่งจดหมายยืนยันความสำเร็จของการฝึกอบรมของพวกเขาสัญญา ระยะเวลาการทดลองคืออะไร? ระยะเวลาการทดลองถูกสร้างขึ้นในการฝึกอบรมทุกสัญญาเป็นวิธีการอนุญาตให้ฝึกหัดหรือรับการฝึกอบรมและนายจ้างของพวกเขาจะถอนตัวจากข้อตกลงถ้าไม่ทำงานสำหรับพวกเขา หากคุณต้องการที่จะถอนตัวคุณจะต้องให้คำแนะนำนายจ้างของคุณในการเขียน นายจ้างต้องแจ้งให้มาตรฐานการบัญชีฉบับถ้าฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดถอนตัวในช่วงระยะเวลาทดลอง ระยะเวลาการทดลองโดยทั่วไปดังนี้